Wanneer je besluit je eigen bedrijf op te zetten, komen er veel vragen bij je op. Wij staan vanaf het begin aan je zijde en helpen je om beslissingen te nemen over de volgende punten:

• Ben je van plan een gereglementeerde activiteit uit te voeren en welke toelatingen zijn daarvoor nodig?
• Wat is de meest geschikte rechtsvorm?
• Hoe kan ik bijdragen aan het kapitaal van een bedrijf? 

Zodra je bedrijf is opgestart, ondersteunen we je bedrijf met de volgende diensten:

• Opstellen van statuten en naleving van het nieuwe Wetboek van Vennootschappen;
• Notulen bijhouden van algemene vergaderingen, raden van bestuur en andere organen;
• Hulp bij onderhandelingen;
• Controleer de solvabiliteit en betrouwbaarheid van je zakenpartners;
• Opstellen en wijzigen van contracten met zakenpartners;
• Registratie van handelsmerken, patenten en domeinnamen;
• De beschikbaarheid van een handelsmerk of logo controleren.

Voor de verdere ontwikkeling en groei van het bedrijf is ook de hulp van een advocaat nodig. U kunt bijvoorbeeld het volgende nodig hebben

• Kapitaalverhoging;
• Verwerving van aandelen in het kapitaal van een derde bedrijf;
• Coördinatie van bankleningen en bijbehorende garanties;
• Herstructurering, verkoop of overname van bedrijfsonderdelen;
• Collectief ontslag of contractuele overplaatsing van personeel.

Onze advocaten helpen u met alle problemen en vragen die zich voordoen bij de activiteiten van uw bedrijf.

De veiligste oplossing is om mogelijke risico's te voorkomen: we raden je aan om een juridische beoordeling van het bedrijf uit te voeren om mogelijke problemen te voorkomen.

Voor zakelijke klanten bieden wij een abonnementsdienst voor volledige juridische ondersteuning.

Gedetacheerde advocaten

Heeft jouw bedrijf eenmalig of regelmatig een bedrijfsjurist nodig?

PRAVOLEX advocaten bieden interne detacheringsdiensten aan en kunnen de volgende werkzaamheden uitvoeren:

• Bedrijfsdocumenten opstellen en bijhouden;
• Opstellen van algemene voorwaarden, privacybeleid, enz;
• RGPD-audit;
• Arbeidsrechtelijke controle, naleving van contracten, voorschriften en werknemersdossiers.

Deze detachering vindt plaats in overeenstemming met de waarden van het beroep: beroepsgeheim, belangenconflicten en onafhankelijkheid.