Arbeidsverhoudingen zijn vaak een voedingsbodem voor conflicten. In de meeste gevallen worden ze veroorzaakt door meningsverschillen tussen werkgevers en werknemers, die kunnen leiden tot onterechte sancties of ontslag.

Arbeidsverhoudingen zijn vaak een voedingsbodem voor conflicten. In de meeste gevallen worden ze veroorzaakt door meningsverschillen tussen werkgevers en werknemers, die kunnen leiden tot onterechte sancties of ontslag.

Wij werken op de volgende gebieden:

• Buitenlandse werknemers :
  • Werkvergunningen raadpleeg onze brochure ▸
  • Expatstatus
  • Gedetacheerde werknemers
• Grensoverschrijdende werknemers;
• Verplichtingen van de werkgever en de werknemer;
• Specifieke beschermingsmaatregelen voor beschermde werknemers (jongeren, zwangere vrouwen, vakbondsvertegenwoordigers, etc.);
• Werktijdenregelingen;
• Zorgvuldigheid het bedrijf in overeenstemming brengen met de arbeidswetgeving (sociale en regelgevende documenten);
• Inspecties door arbeidsinspecties;
• Strafrechtelijke aansprakelijkheid van de werkgever;
• Ongevallen op het werk of onderweg naar het werk;
• Beroepsziekten.

Wij bieden de volgende diensten aan: 

• Arbeidsovereenkomsten opstellen of beoordelen;
• Opstellen van werkvoorschriften;
• Verkrijgen van werkvergunningen voor buitenlandse werknemers;
• Voorbereiding van onderhandelingsdocumenten met de werkgever;
• Transacties opstellen;
• Bijstand tijdens arbeidsinspecties.